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有編制!河北最新教師招聘來了,附崗位表

文章來源:河北日報微信 | 發布時間:2019-06-05 10:00 | 閱讀量:35122

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>河北科技師范學院2019年選聘工作人員公告

>張家口市崇禮區公開選聘中學、職業中學教師的公告

>張北縣高中教師選聘公告

>廣平縣2019年公開招聘中小學教師公告

>魏縣2019年公開選聘高中及職業教育教師預報名的公告

>安平縣2019年度事業單位公開招聘工作人員公告

>灤南縣第二中學、第三中學、職教中心選聘教師公告

>遷西縣2019年公開招聘基層中小學及幼兒園勞務派遣教師公告

>館陶縣2019年招聘高中教師公告

>隆堯縣唐堯中學2019年秋季招聘教師公告

>三河市人力資源和社會保障局三河市教育和體育局關于2019年公開招聘職教中心、中小學和幼兒園聘用制合同教師的公告

河北科技師范學院2019年選聘工作人員公告

根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經省人力資源和社會保障廳批準,現將我校2019年選聘工作人員有關事項公告如下:

一、人才類別及待遇

(一)領軍人才

1.入選國家“千人計劃”的科技創新人才或創業人才;

2.入選教育部“長江學者獎勵計劃”的講座教授或特聘教授;

3.國家杰出青年基金獲得者;

4.國家重點學科學科帶頭人,國家重點實驗室、重點研究基地等國家級科研平臺首席專家、國家級重大項目首席科學家;

5.入選國家自然基金創新研究群體和教育部“長江學者和創新團隊獎勵計劃”的創新團隊帶頭人;

6.國家中青年科技創新領軍人才;

7.其他取得重大成就的領軍人才。

上述人才不受學科專業限制,安家費、科研啟動費等待遇可以面議。

(二)拔尖人才

1.A類:須具備下列條件之一。

條件一:任職國內大學及國家級研究機構(企業),年齡一般不超過55周歲,主持獲得過國家級獎勵或獲得過省部級獎勵一等獎兩項(其中主持一項),且近三年來作為國家科技重大專項、國家重點研發計劃、技術創新引導計劃、基地和人才專項項目主研人(前三名)或國家自然科學基金重點項目主持人或國家社會科學基金重大項目主持人。

條件二:任職于國(境)外著名大學或知名研究機構(公司)的博士,同時具有副教授以上職稱或相當層次人才,在本學科領域發表被SCI、 SSCI收錄到JCR一區學術論文3篇或影響因子在2.0以上學術論文累計達30.0,年齡一般不超過50周歲。

待遇:安家費150-200萬元,科研啟動經費200-300萬元,實行協議年薪制,提供過渡性租房補貼每月2000元,自停止租房的下月起停發,最長期限為36個月。

2.B類:須具備下列條件之一。

條件一:任職于國內大學,年齡一般在50周歲及以下,主持獲得國家級獎勵或省部級一等獎1項,并主持國家級項目1項;或主持國家自然科學基金或國家社會科學基金項目兩項及其以上,且自然科學類發表6篇以上被SCI收錄的高水平學術論文(其中JCR一區學術論文1篇)或影響因子累計20.0以上,或人文社科類發表6篇以上被SSCI或A&HCI檢索收錄的高水平學術論文。

條件二:任職于國(境)外著名大學的博士,在本學科領域發表被SCI、 SSCI收錄到JCR一區學術論文2篇或取得相應水平的其它成果,年齡一般不超過45周歲。

待遇:安家費100-150萬元,科研啟動經費50-80萬元,提供過渡性租房補貼每月1500元,自停止租房的下月起停發,最長期限為36個月。

對于學科建設急需的領軍人才或拔尖人才及其團隊成員可適當放寬條件限制,安家費、科研啟動經費以及其他相關事宜可面議;有與上述條件接近者也可報名,有關待遇面議確定。

(三)博士研究生(C類)

條件:年齡一般在40周歲及以下,學科(專業)急需的博士研究生年齡可適當放寬。應聘者在本學科領域公開發表高水平的學術論文2篇及以上。在高新技術企業有技術應用、研發、管理或高技能崗位工作經歷且取得優秀業績者優先,主持(過)省部級及以上項目或技術研發經歷者可適當提高安家費額度。

待遇:1.對于畢業于國內“一流大學”或“一流學科”或國外知名大學(排名前200位)的博士畢業生;或以第一作者或通訊作者在SCI一區期刊發表論文2篇(或在SCI一、二區期刊發表論文4篇),或以第一作者或通訊作者在C刊發表論文4篇,給予安家費50-80萬元。科研啟動經費社會科學類3-10萬元,自然科學類5-20萬元,科研啟動經費按項目進行申報評審后確定。兩年內(24個月)享受博士津貼待遇每月1000元。享受過渡性租房補貼每月1000元,最長期限為36個月(自停止租房的下月起停發)。

2.其他優秀博士研究生給予安家費30-50萬元,科研啟動經費按項目進行申報評審后確定。兩年內(24個月)享受博士津貼待遇每月1000元。享受過渡性租房補貼每月1000元,最長期限為36個月(自停止租房的下月起停發)。

一般情況下不負責解決配偶的工作問題,對于少數急需專業博士的配偶,若具備碩士研究生及以上學歷學位且屬于學校有關崗位需要的人員,經學校招聘工作領導小組研究同意,可編制內聘用。對于學科建設、梯隊建設急需的人才,經黨委常委會研究同意可一事一議。

二、招聘方式

本次公布的計劃采取選聘方式招聘。

三、招聘條件、崗位、人數

(一)應聘人員應具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法,具有良好的品行和職業道德。

3.具有符合崗位要求的工作能力。

4.具有正常履行職責的身體條件。

5.具備崗位所需要的其他資格條件。

(二)招聘人數和崗位條件:

具體招聘人數和崗位條件詳見《河北科技師范學院2019年公開招聘人才崗位條件表》凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的,計算日期截止到公告發布之日。

招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是:從公告發布之日算起,此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷,不能視為工作經歷。

符合招聘條件的港澳臺居民,均可報名應聘相應崗位,需取得祖國大陸全日制普通高校學歷或取得祖國大陸承認的學歷。

現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人,以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員,不得報考。此外,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

回避關系是指《河北省事業單位公開招聘人才暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘人才在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”的規定。

四、招聘程序

(一)報名和資格審查

1.報名方式:接收電子郵箱報名或現場報名,電子郵箱[email protected],郵件主題命名為:“姓名+學校+專業+學歷+應聘崗位”。現場地址:秦皇島市河北大街西段360號逸夫教學樓1106室,電話:0335-8076166,聯系人:李老師、劉老師。

2.報名要求:報名者通過上述方式報名,并附本人身份證、畢業證、學位證、資格證書、論文(SCI、EI等收錄論文需要提供檢錄證明及中科院JCR分區證明)和有關材料掃描件,有工作經歷的,由原單位出具工作經歷證明并蓋章,其中2019年應屆畢業生還須提供畢業生推薦表。

報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;招聘過程中如發現有弄虛作假、舞弊等行為,一經查實,立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規行為將依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等進行處理。

請考生保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。

3.資格審查。由河北科技師范學院人事處與二級單位依據招聘崗位設置的條件進行資格審查,資格審查結果通過電子郵箱或電話反饋告知。

(二)考核

考核主要采取學術報告、試講、答辯、技能展示、心理測評等多種方式。

(三)體檢、考察

根據考生考試總成績,按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。體檢合格的,由學校人事處對其思想政治表現、道德品質等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格。

(四)公示

經考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,根據要求在學校網站或河北省人社網進行公示,公示期7個工作日。

(五)聘用

對公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續,簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

詳情登錄

http://rsc.hevttc.edu.cn/info/1084/1931.htm

張家口市崇禮區公開選聘中學、職業中學教師的公告

為優化教師隊伍配置,推動教育事業快速發展,全面提升崇禮區教育教學水平,為實現“交出冬奧會籌辦和本地發展兩份優異答卷”的總要求,“建設國際知名的冰雪運動和冰雪旅游勝地”的總目標提供強有力的人才支持。經區委、區政府研究決定,公開選聘中學、職業中學部分學科性短缺教師,現將有關事宜公告如下:

一、選聘計劃

公開選聘中學、職業中學全額事業編制教師13人,具體情況詳見《崇禮區公開選聘中學、職業中學教師職位表》(附件1)。

二、選聘條件

擁護黨的路線、方針、政策,品行端正,遵紀守法,為人師表,熱愛教育事業,身體健康,服從分配。

(一)面向部分全日制師范類重點高校和有任教經驗教師中選聘中學、職業中學文化課教師。

1.選聘教師數額:

共選聘教師10名,其中:第一中學選聘高中學段計算機教師1名、歷史教師2名、思想政治教師1名、地理教師1名、生物教師1名、物理教師1名、數學教師1名;第二中學選聘初中學段歷史教師1名;職業中學選聘高中學段語文教師1名。

2.選聘教師學歷、資歷、教師資格要求:

(1)選聘的教師主要從全日制師范類重點高校(如北京師范大學、河北師范大學、山西師范大學、陜西師范大學、首都師范大學等)本科一批及以上學歷的畢業生中選聘,普通師范類院校畢業生不在選聘范圍之內,其中計算機崗位可放寬到全日制本科及以上(不含專接本)學歷;具有研究生學歷的應聘人員其本科階段必須為全日制師范類本科(不含專接本)畢業。對口專業。符合選聘條件的2019年畢業生可憑學校能按時畢業的證明報名參加考試(辦理聘用手續時必須提供畢業證原件,否則不予錄用)。

(2)有任教經驗的教師且須具備普通師范類全日制本科一批及以上學歷。(報名時自行提供相關證明材料)

(3)選聘的教師需具備相應學科、學段教師資格證。報名時符合學歷條件未取得相應教師資格證可提供普通話二級乙等及以上合格證(其中,語文教師為二級甲等以上合格證)和教育部教師資格考試中心頒發的教師資格考試合格證報名參加考試(辦理聘用手續時未能提供相應教師資格證原件,不予錄用)。

3.選聘教師年齡要求:

(1)全日制師范類重點高校畢業生,年齡在35周歲以下(1984年5月1日后出生)。

(2)有任教經驗教師,年齡在40周歲以下(1979年5月1日后出生)。

(二)面向全日制普通高校和有專業運動經驗人員中選聘職業中學專業課教師。

1.選聘教師數額:共選聘教師3名,其中:禮儀教師1名、

旅游服務與管理教師1名、冰雪運動教師1名。

2.選聘教師學歷、資歷、教師資格要求:

(1)面向全日制普通高校全日制本科及以上學歷,對口專業。符合選聘條件的2019年畢業生可憑學校能按時畢業的證明報名參加考試(辦理聘用手續時必須提供畢業證原件,否則不予錄用)。

(2)冰雪運動崗位,只限男性,省級及以上退役運動員同等學歷(全日制本科及以上學歷)條件下優先考慮。

(3)選聘的教師需具備相應學科教師資格證(無相應教師資格證可先參加選聘,但三年內必須取得相應教師資格證)。

3.選聘教師年齡要求:

(1)全日制普通高校畢業生,年齡在35周歲以下(1984年5月1日后出生)。

(2)有專業運動經驗人員,年齡在35周歲以下(1984年5月1日后出生)。

(三)競聘者應具備的其他條件:

1.參選者普通話水平達到二級乙等以上。其中:語文教師達到二級甲等以上。

2.具有能勝任工作的身體條件。

3.參聘者未與其他單位簽訂就業協議。

4.有下列情況之一的,不得應聘:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

(2)現役軍人;

(3)法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

如遇特殊情況,由選聘領導小組研究決定。

三、選聘程序

(一)發布公告。招聘信息發布時間2019年5月31日-6月3日。招聘公告在崇禮區政府網(www.zjkcl.gov.cn崇禮區事業單位招聘網(http://60.8.110.178:93)發布。)、

(二)報名與資格審查。

1.報名時間: 2019年6月4日上午9:00—6月6日下午17:00。

2.打印準考證時間:2019年6月10日—6月14日下午17:00。

3.考試時間:2019年6月15日上午9:00。

4.報名方式:本次招聘采取網上報名的方式進行,登陸崇禮區事業單位招聘網(http://60.8.110.178:93)進行報名。如出現網絡異常等特殊情況,采取現場報名。現場報名時間:2019年6月4日-6月6日(上午8:30—12:00;下午14:30—17:30),現場報名地點:崇禮區人力資源和社會保障局五樓會議室。現場報名時需提供的證件和資料:需提供身份證、戶口簿、學歷學位證書(提供學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份)、報到證、教師資格證、個人簡歷及各種獎勵證書等原件及復印件1份,攜帶小二寸近期免冠彩色照片4張(背面注明姓名)。

報名結束,如出現個別職位空缺,空缺職位由選聘領導小組研究決定。

5.資格審查:

本次選聘采取用人單位和應聘者雙向自愿選擇的方式進行。應聘者網上報名后經用人單位通過網絡審查,對符合條件的擇優通知參加考試,沒有接到通知者視為未通過資格審查。

如網絡異常采取現場報名方式,招聘工作領導小組辦公室對報名者逐一進行資格審查,審查合格者填寫《崇禮區公開選聘中學、職業中學教師報名資格審查表》(附件2、表樣從政府網站下載)。資格審查貫穿整個招聘過程,報名者提供的信息必須真實、準確。凡弄虛作假,一經查實,取消報考資格,并依據相關規定追究相關人員責任。

6.審查合格后,按網上通知時間領取準考證,參加考試。逾期不到者視為自動放棄。

(三)考試。

考試分為試講和答辯兩個環節。

1.試講環節:

(1)形式:試講。

(2)時間:30分鐘(其中試講15分鐘,備課15分鐘)。

(3)內容:所報科目的中學、職業中學教材,具體內容隨機抽取。

(4)評分:采用百分制(四舍五入后保留兩位小數),試講合格線由選聘領導小組劃定。根據試講成績由高到低按報考職位1﹕2的比例確定(特殊崗位根據情況可放寬到1:1),出現成績并列情況,一同進入答辯環節。

(5)公布成績:試講結束后在選聘點公布成績。

2.答辯環節:

(1)時間:5分鐘(答辯時間5分鐘)。

(2)內容:中學、職業中學課堂教學及班級管理工作,具體題目隨機抽取。

(3)評分:采用百分制,根據答辯成績由高到低按報考職位1﹕1的比例確定,出現成績并列情況,按照試講成績高低、學歷高低、是否為師范類依次進行確定,如遇其他情況由選聘領導小組研究決定。

(4)公布成績:考試地點現場公布成績。

考試工作接受紀檢、監察部門全程監督。

(四)考核。選聘工作領導小組辦公室負責對考試合格人員進行考核。重點考察其政治表現、道德表現、遵紀守法、所學

專業、報考資格等方面情況。考核不合格者,取消聘用資格。

(五)體檢。根據考核結果,按照綜合成績由高到低的順序以選聘人數與體檢人數1:1的比例確定體檢人選,綜合成績相同的以面試成績高者進入體檢。體檢參照河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)執行。體檢不合格的,取消聘用資格。凡取消資格的,予以遞補。

(六)公示聘用。選聘工作領導小組辦公室按照試講、答辯、體檢、考核總體情況確定擬聘人員,在崇禮區政府網站進行7個工作日的公示。經公示無異議的擬聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,辦理工資、社保等相關手續。被聘用人員一年后考核合格辦理入編,正式聘用,不合格的,取消聘用。工齡從簽訂聘用合同之日算起。

新聘用人員最低服務年限五年,五年內不得參加其他各類公開選聘(招錄)考試,期間組織人事部門不為其辦理調動交流手續。受聘人員如違反上述規定,造成后果自負。

四、紀律監督

(一)選聘工作全程接受紀檢部門及社會的監督,確保選聘聘工作公平、公正、公開。

(二)在發布公告、報名、資格審核、考試、考核、體檢、

聘用等環節中,凡發現報考者與擬選聘崗位(專業)所要求的資格條件不符的,一律取消資格。凡取消資格的,予以遞補。

五、其他

1.本公告由區公開選聘教師工作領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜由區公開選聘教師工作領導小組研究決定。

2.凡出現考生未在規定時間內按要求參加考試、證件審核、體檢、考核、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿選聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合選聘條件,弄虛作假的,取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。在選聘期間,考生聯系方式發生變化的要及時通知選聘主管部門。問題咨詢以微信群內統一解答為主。

政策咨詢電話:0313-4617239

公開選聘教師QQ群:579452522

監督舉報電話:0313-4612478 0313-7686129

詳情登錄

http://www.zjkcl.gov.cn/govaffair/content.jsp?code=769845301/2019-01546&name=%E5%85%AC%E5%91%8A%E5%85%AC%E7%A4%BA

張北縣高中教師選聘公告

隨著高考制度的改革和我縣高中教育的發展,教師學科結構與數量已不能滿足現階段教育教學需求,為進一步鞏固和提升高中教育成果,結合我縣實際,特制定本選聘方案:

一、基本原則

堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。

二、選聘崗位

張北縣第一中學選聘教師13名,選聘學科:數學2名、英語2名、物理3名、化學2名、地理2名、政治1名、生物1名。

三、選聘對象

1、全日制二本及以上師范院校應往屆畢業生和全日制一本及以上院校應往屆畢業生且取得高中教師資格證。

2、往屆畢業生年齡放寬到30周歲以下(1989年6月1日后出生)。

四、選聘條件

1、擁護中國共產黨領導,熱愛社會主義,熱愛教育事業;

2、具有良好的政治素質和品行,遵紀守法;

3、五官端正,具有正常履行工作職責的身體條件;

4、報考學科與所學專業、教師資格證的學科相符。

五、選聘方式

按照報名資格審查、面試、體檢、復審、聘用等步驟進行。

六、選聘程序

(一)發布公告:

選聘信息發布時間2019年5月31日—6月7日,張北縣人民政府網(http://www.zjkzb.gov.cn)

(二)報名及資格審查

1、報名時間:2019年6月3日上午9:00至2019年6月7日下午5:00

2、報名方式:本次選聘采取網上報名的方式進行,應聘者需提供的材料發送至[email protected]郵箱。

網上報名時需提供的證件和資料:需提供身份證、學歷證書或提供學信網下載的《教育部電子學歷備案表》、教師資格證(未拿到證書的需提供教師資格考試合格證明)、個人簡歷及聯系方式(手機號提供2個)。

3、面試時需提供的證件和資料:需提供身份證、畢業證、教師資格證或教師資格考試合格證明、三方協議、《張北縣公開選聘高中教師報名資格審查表》、本人近期小二寸免冠照片4張(照片背后注明姓名)。

注:應屆生未取得畢業證的還需提供《教育部電子學歷備案表》;往屆生還需提供報到證,應屆生在錄用前提供。

4、資格審查:本次選聘采取用人單位和應聘者雙向志愿選擇的方式進行。應聘者網上報名后經用人單位通過網絡審查,對符合條件的電話通知參加面試,沒有接到通知者視為沒有通過資格審查。審查合格者填寫《張北縣公開選聘高中教師報名資格審查表》(附件2、表樣從張北縣人民政府網下載,面試時提交)。資格審查貫穿整個招聘、錄用及入編全過程,報名者提供的信息必須真實、準確。凡弄虛作假一經查實取消資格,并依據相關規定追究相關人員責任。

5、審查合格后,按通知時間未去參加面試者視為自動放棄。

6、選聘工作全程接受紀檢部門及社會的監督,確保選聘工作公平、公正、公開。

(三)面試

1、面試時間:另行通知

2、面試地點:另行通知

3、面試內容:高中相關學科教材。

4、面試方式:通過試講(內容現場抽取,同學科內容相同)考察應聘教師的儀表儀態、形象氣質、應變能力以及把握教材、駕馭課堂的能力。評委現場打分,去掉最高分和最低分后即為應聘者最終得分,面試成績即日公布。

5、面試評委組成:人力資源和社會保障局、教育體育和科學技術局、專家小組

(四)體檢

根據面試結果,同一專業按照成績由高到低的順序以選聘人數與體檢人數1:1的比例確定體檢人選,若出現成績并列情況,按照學歷高低、是否為師范類依次進行確定,如遇其它情況由選聘領導小組研究決定。體檢人員在規定時間到指定醫院進行體檢,體檢不合格者不予錄用,按照順序遞補下一名次應聘人員。

(五)復審

對擬聘用人員進行復審,主要審查畢業證、資格證并調閱檔案及政審考察。

(六)公示

根據面試成績和體檢情況確定擬聘人員,對擬聘人員在張北縣政府網址進行公示,公示期為7個工作日。

(七)聘用、待遇

1、經公示無異議的擬聘人員按照規定與學校簽訂聘用合同,試用期一年,在試用期內經考核不能勝任本職工作的,學校有權力解聘其合同。試用期滿可入編。在試用期內,工資及待遇只執行:崗位工資、薪級工資、基礎績效、艱邊補貼、教齡工資、獎勵績效、衛生費,標準比照同等事業人員。

2、入編五年后,經學校同意方可報考研究生或調離,否則按違約處理。

七、聯系電話

張北縣第一中學:0313-5215508,0313-5215501

張北縣教體科局:0313-5219890

張北縣人社局:0313-5216046

詳情登錄

http://www.zjkzb.gov.cn/article/20190531/zjkzbxwgzx-2019-34028.html

廣平縣2019年公開招聘中小學教師公告

經縣委、縣政府研究決定,面向社會公開招聘中小學教師180名。

一、單位概況

廣平縣第一中學位于廣平縣城長春大道南段東側,高中層次學校,系廣平縣教育體育局下屬全額事業單位。

廣平縣職業技術教育中心位于廣平縣城朝陽路東段,職業中專層次,系廣平縣教育體育局下屬全額事業單位。

廣平縣東張孟中學位于廣平縣東張孟鎮東張孟村,初中層次,系廣平縣教育體育局下屬全額事業單位。

廣平縣平固店中學位于廣平縣平固店鎮平南村,初中層次,系廣平縣教育體育局下屬全額事業單位。

廣平縣南陽堡中學位于廣平縣南陽堡鎮南陽堡村,初中層次,系廣平縣教育體育局下屬全額事業單位。

廣平縣南韓村中學位于廣平縣南韓鎮南韓村,初中層次,系廣平縣教育體育局下屬全額事業單位。

廣平縣蔣莊中學位于廣平縣南韓鎮蔣莊村,初中層次,系廣平縣教育體育局下屬全額事業單位。

廣平縣南陽堡鎮中心校位于廣平縣南陽堡鎮南陽堡村,小學層次,系廣平縣教育體育局下屬全額事業單位。

廣平縣平固店鎮中心校位于廣平縣平固店鎮平南村,小學層次,系廣平縣教育體育局下屬全額事業單位。

廣平縣東張孟鎮中心校位于廣平縣東張孟鎮東張孟村,小學層次,系廣平縣教育體育局下屬全額事業單位。

廣平縣南韓鎮中心校位于廣平縣南韓鎮南韓村,小學層次,系廣平縣教育體育局下屬全額事業單位。

廣平縣十里鋪鎮中心校位于廣平縣十里鋪鎮十里鋪村,小學層次,系廣平縣教育體育局下屬全額事業單位。

二、招聘方式

本次招聘工作采取統一招聘方式。按照報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、選校、聘用等步驟進行。

三、招聘崗位、人數

2019年廣平縣教育體育局招聘中小學教師180名。其中:

1、普通高中(廣平一中)教師22人。學科 :語文4人,數學2人,英語2人,物理3人,歷史3人,化學3人,生物2人,政治1人,地理2人。

2、中等職業教育(職教中心)教師21人。學科 :語文4人,數學4人,英語5人,計算機應用5人,歷史1人,地理1人,政治1人。

3、初中教師45人。學科:語文10人,數學10人,英語9人,物理4人,信息技術4人,政治3人,生物3人,體育2人。

4、小學教師82人。學科:語文19人(其中定向招聘崗位1人),數學16人,英語16人,音樂5人,美術6人,體育6人,科學5人,品德與社會6人,信息技術3人。

5、幼兒園教師10人。

四、招聘原則

堅持德才兼備,民主、公開、競爭、擇優的原則,在考試、考察的基礎上擇優聘用。

五、招聘對象及條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、政治堅定、擁護中國共產黨的領導,熱愛教育事業,具有良好的品行和職業道德;

4、年齡18周歲及以上(2001年6月13日以前出生,含當天),35周歲及以下(1983年6月13日以后出生,不含當天),凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時間的,計算日期截止到報名第一天;

5、身體健康(參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》);

6、具備崗位所需要的學歷、教師資格及其他條件;

7、港澳臺居民報考的,按有關規定執行;

8、專科學歷畢業生報考的,限邯鄲市戶籍(即報名考生本人須為邯鄲市戶籍)。戶籍以2019年6月13日戶口所在地為準。本科及以上學歷畢業生報考的不限戶籍。2019年全日制普通高校應屆畢業生不限戶籍。定向招聘崗位不限戶籍。

9、學歷及資格要求:

(1)普通高中教師崗位:統招全日制普通高校本科及以上學歷畢業生,應取得高級中學教師資格證,教師資格證的任教學科與報考崗位學科一致;

(2)中等職業教育教師崗位:統招全日制普通高校本科及以上學歷畢業生,應取得中等職業學校或高級中學教師資格證,教師資格證的任教學科與報考崗位學科一致;

(3)初中教師崗位:統招全日制普通高校本科及以上學歷畢業生,應取得初級中學及以上教師資格證,教師資格證的任教學科與報考崗位學科一致;

(4)小學教師崗位:統招全日制普通高校專科及以上學歷的畢業生,應取得小學及以上教師資格證,教師資格證的任教學科與報考崗位學科一致。

(5)幼兒園教師崗位:統招全日制普通高校專科及以上學歷的畢業生,應取得任教學科為幼兒園或學前教育教師資格證。

(6)定向招聘崗位:該崗位定向招聘服務期滿且考核合格的服務基層四項目人員及大學生退役士兵,且考生應為統招全日制普通高校專科及以上學歷的畢業生,應取得小學及以上教師資格證,教師資格證的任教學科為小學語文或初中語文、高中語文、小學教育、初中教育。

“服務基層四項目人員”是指:服務期滿且考核合格的“選聘高校畢業生到村任職工作”“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”“三支一扶計劃”“大學生志愿服務西部計劃”人員。“服務基層四項目人員”名單以省級主管部門提供的名單為準。“大學生退役士兵”是指以下兩類人員:一是2013年及其以后從河北省應征入伍、2018年退伍、入伍前已取得全日制專科及以上學歷的退役士兵;二是2013年及其以后從河北省應征入伍、退役后復學、2019年應屆畢業的全日制專科及以上學歷的退役士兵。“大學生退役士兵”名單由省級主管部門提供。

小學科學崗位要求教師資格證任教學科為小學科學或初、高中物理、化學、生物;小學品德與社會崗位要求教師資格證任教學科為小學社會或初、高中政治、歷史、地理。對于教師資格證任教學科為初中教育的,可報考初中和小學所有崗位。對于教師資格證任教學科為小學教育的,可報考小學所有崗位。教師資格證上未明確任教學科的,結合本人所學專業確定報考崗位。

10、普通話等級要求:報考語文學科需為二級甲等及以上等級,其他學科需為二級乙等及其以上等級。

六、招聘程序

(一)發布公告

于2019年6月3日至6月12日,在廣平縣人民政府網(http://www.gpx.gov.cn)發布公開招聘公告。

(二)報名及資格審查

1、報名方式:實行現場報名,報名考生按教師資格證資格種類和任教學科報名,每名考生只能報考一個層次的一個學科崗位。普通高中和中等職業教育相同學科崗位統一參加報名及考試,5所初中學校相同學科崗位統一參加報名及考試,5所小學相同學科崗位統一參加報名及考試,最后按照各崗位考試成績依次選擇具體學校。

2、報名時間:2019年6月13日— 6月18日,上午8:30—12:00;下午2:30—5:30(6月15日、16日節假日不接受報名)。

3、報名地點:廣平縣教師進修學校(廣平縣朝陽東路路北)

4、提交材料: 報名須攜帶以下原件及復印件一份:

(1)有效二代身份證(不含臨時身份證);

(2)廣平縣公開招聘教師報名表(見附件);

(3)符合崗位要求的學歷證書(學信網下載打印的帶二維碼教育部學歷證書電子注冊備案表。2019年全日制普通高校應屆畢業生未取得畢業證的由現就讀院校出具證明材料,且須在面試前提供崗位要求的全部證件,否則取消資格);

(4)報到證;

(5)符合崗位要求的教師資格證(通過教師資格筆試、面試,取得考試合格證的考生可以先報名,且須在面試前提供教師資格證,否則取消資格);

(6)普通話等級證書;

(7)近期同底一寸免冠彩色照片5張;

(8)其他需要的證明材料(往屆專科畢業生須攜帶戶口簿)。

5、資格審查:依據招聘崗位設置的條件進行資格審查,由縣人社局、縣教體局負責,監察部門全程監督。通過資格審查的人員確定為進入筆試人員。

6、開考比例:崗位報考人數和崗位招聘人數的比例不低于2:1,報名人數達不到開考比例的,按比例核減或調劑該崗位招聘計劃。崗位報名核減和調劑情況于7月12日在廣平縣人民政府網站公布。

考生報名時繳納考務費100元。

(三)筆試

1、筆試內容。筆試采取閉卷方式進行,筆試考試時間共120分鐘。筆試內容分為公共基礎知識和專業知識,公共基礎知識包括教育學、教育心理學、教育法律法規、教師職業道德、教材教法、新課改理念;專業知識為國家課程標準規定的內容。筆試滿分200分(其中:公共基礎知識100分、專業知識100分),筆試成績占總成績的60%。筆試成績=公共基礎知識成績+專業知識成績。

2、筆試命題。筆試試題由縣公開招聘領導小組指定專人委托具有相應資質的單位命題、組卷、制卷、閱卷并簽訂保密協議。筆試設合格分數線80分,低于80分者不得進入下一個招聘環節。

3、筆試要求。筆試時間為:2019年7月20日。筆試地點在本縣縣城,筆試具體地點及考試時間和要求詳見《準考證》。應聘人員應按照《準考證》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時,必須同時攜帶《準考證》和有效期內二代身份證,缺少證件的考生不得參加考試。7月18日—19日在廣平縣教育體育局領取《準考證》。

4、確定進入面試人選。各崗位筆試合格分數線以上的考生,依據筆試成績,按照從高分到低分的順序,每一學科崗位按進入面試人數與招聘人數2:1的比例確定進入面試人選。比例內末位考生筆試成績出現并列的,一同進入面試。筆試成績和進入面試人員名單于7月 26日前在廣平縣人民政府網公布。

(四)面試

1、面試要求。面試地點在本縣縣城,參加考試時,必須同時攜帶《準考證》和有效期內二代身份證,缺少證件的考生不得參加考試。

2、面試方式。面試采取試講的方式(音樂、體育、美術學科采取專業技能測試的方式)進行。面試滿分100分。面試設合格分數線60分,低于60分者不得進入下一個招聘環節。面試前,在縣公開招聘領導小組辦公室監督下,抽取試講題目及專業技能測試內容。同一崗位試講題目相同,同一崗位專業技能測試內容相同。所有學科現場備課,備課時間為20分鐘(小學音樂、體育、美術和幼兒園備課時間為10分鐘),試講時間為10分鐘。

3、面試考察內容。面試主要考察:考生的職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達等教師基本素養以及設計教學、教材把握和實際授課能力。

4、面試分組。報考同一崗位的考生分在同組、同場面試。考生抽簽決定面試順序,面試時只許報抽簽順序號,不得報本人姓名或與本人相關的一切信息。個別招聘人數較多的無法分在同組、同場的崗位,根據該崗位筆試總成績由高到低的順序,采取蛇形分組法,分組、分招聘名額進行面試。

5、面試命題。為保障公平、公正,由縣公開招聘領導小組指定專人負責委托具有命題資質的機構確定試講內容及專業技能測試試題并簽訂保密協議。

6、邀請評委。本次面試由縣公開招聘領導小組指定專人負責聘請異地評委并簽訂保密協議。評委主要由教育專家、學科帶頭人、學科高級教師、骨干教師、教研員等組成。評委應具備的條件:1、具有較高的政治理論水平、政策和專業水平,有面試工作經驗;2、作風正派、處事公道、嚴守工作秘密;3、具有較強的分析概括能力、判斷能力、語言表達能力;4、身體健康、心理健康。

7、面試打分。評委對考生的試講進行現場打分,當場公布考生本人面試成績。面試采取“體操打分法”,即對7位評委的打分,去掉1個最高分和1個最低分,其余分數的平均分為考生的面試成績。

8、面試時間、地點、試講內容的范圍等有關事項在廣平縣人民政府網上通知。

9、成績計算。

考生總成績=筆試成績÷2×60%+面試成績×40%

面試結束后,面試成績在現場公布。考生面試成績、總成績和進入體檢人員名單在廣平縣人民政府網公布。

10、確定進入體檢人員。根據各崗位考生總成績由高到低的順序,按照各崗位招聘人數與進入體檢人數1:1的比例確定進入體檢人員。比例內末位總成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人選:烈士子女或配偶,大學生退役士兵和服務基層四項目人員,學歷學位較高者(從高到低依次為全日制研究生、在職研究生、全日制本科、專接本、專科),筆試成績較高者。

(五)體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。體檢醫院由縣公開招聘領導小組臨時指定并簽訂保密協議。進入體檢人員名單、體檢集合時間、地點等要求另行通知,體檢費用由考生自行繳納。體檢合格人員進入考察環節。

(六)考察

考察內容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質、現實表現、“三齡兩歷一身份”等,并對其報考資格條件進行復查。考察合格的進入公示階段;考察不合格的,取消擬聘用人選資格。

(七)公示

體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選,在廣平縣人民政府網公示7個工作日。

(八)選擇學校

需要選校的崗位,對擬聘用人員,依據報考學科崗位總成績排序,由高到低依次選擇聘用學校。總成績出現并列的,按以下順序確定選校先后順序:烈士子女或配偶,大學生退役士兵和服務基層四項目人員,學歷學位較高者(從高到低依次為全日制研究生、在職研究生、全日制本科、專接本、專科),筆試成績較高者。

對于面試中采取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試的擬聘用人員,采用以下方式確定選擇學校順序:各小組先由總成績第一名按筆試成績由高到低的順序選擇學校,再由各小組總成績第二名按筆試成績由高到低的順序選擇學校,依此類推。同名次者筆試成績并列的,按照以下順序確定選校先后順序:烈士子女或配偶,大學生退役士兵和服務基層四項目人員,學歷學位較高者(從高到低依次為全日制研究生、在職研究生、全日制本科、專接本、專科)。

(九)聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,由招聘單位及其主管部門提出聘用意見,經縣人社局審核并報縣政府批準后,由用人單位按有關規定與被聘用人員簽訂聘用合同,辦理編制、工資、社保等相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。聘用合同內約定所有聘用人員,在應聘崗位最低服務年限為3年(含試用期),在此期間,不得流動,且不得參加各類公開招聘(招錄)考試。

七、其他事項

(一)凡應聘人員未在規定時間內按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選校、報到、辦理聘用手續等情況的,均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘條件的,偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經查實,取消其應聘資格,問題嚴重的要追究責任。

(二)進入面試環節后,出現考生不合格或考生放棄等各種原因造成的崗位空缺,一律不再遞補。

(三)本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)請考生報名時,務必填寫本人常用聯系方式,確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通,以免影響招聘。

(五)廣平縣人民政府網為本次招聘工作唯一正式信息發布平臺,請考生隨時關注。

七、本公告由廣平縣公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。因工作需要,廣平縣公開招聘教師工作領導小組有權調整招聘程序和招聘環節時間安排。 

咨詢電話:0310-8633895(縣教育體育局人事科)

0310-2518268(縣人社局人事科)

監督舉報電話:0310-8633881(縣教育體育局監察室)

詳情登錄

http://www.gpx.gov.cn/front/xxgk/293/c9f8d660f3964f9b800cc03993ea96da.html

魏縣2019年公開選聘高中及職業教育教師預報名的公告

根據全縣高中教師及職業教育教師崗位空缺情況和工作急需,經縣政府同意,擬面向社會公開選聘高中教師80名,職教教師20名,先進行預報名,待上級人社部門審核備案后另行發布公告。

一、選聘崗位、人數

高中教師的崗位數量:語文9名、數學9名、英語10名、物理7名、化學7名、生物6名、歷史5名、地理7名、政治6名、信息技術3名、音樂5名、體育3名、美術3名。

職教教師的崗位數量:計算機科學與技術教師8名、學前教育教師9名、法語教師1名、現代農藝教師2名。

二、選聘原則

(一)堅持德才兼備,公開、公平、競爭、擇優的原則;

(二)堅持學歷層次和實際能力相結合的原則。

三、選聘對象及條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守法律法規;

3、具有良好的職業道德并熱愛教育事業;

4、身體健康,能正常履行工作職責;

5、18周歲及以上,35周歲及以下(計算時間暫按預報名第一天算);

6、全日制普通高校應、往屆畢業生。 2019年應屆畢業生需在2019年7月15日之前取得并提供畢業證、學位證等相關證件;

7、學歷及資格要求:

(1)高中教師:統招全日制普通高校碩士研究生及以上學歷并取得相應學位證書的畢業生;教育部直屬的北京師范大學等六所師范院校全日制本科學歷并取得相應學位證書的畢業生;“名校英才入冀”計劃引進范圍的普通高等院校和科研院所的全日制本科及以上學歷并取得相應學位證書的畢業生;河北師范大學、河北大學、河北工業大學、燕山大學、河北科技大學、河北農業大學、河北工程大學、河北經貿大學、華北理工大學、天津師范大學、浙江師范大學、西北師范大學、廣西師范大學等院校統招全日制本科一批學歷并取得相應學位證書的畢業生,以上院校均不含獨立學院。應具有高中及以上教師資格證書,教師資格證書任教學科與應聘崗位專業必須一致。

(2)職業教育教師:統招全日制普通高校碩士研究生及以上學歷并取得相應學位證書的畢業生;教育部直屬的北京師范大學等六所師范院校全日制本科學歷并取得相應學位證書的畢業生;“名校英才入冀”計劃引進范圍的普通高等院校和科研院所的全日制本科及以上學歷并取得相應學位證書的畢業生;河北師范大學、河北大學、河北工業大學、燕山大學、河北科技大學、河北農業大學、河北工程大學、河北經貿大學、華北理工大學、天津師范大學、浙江師范大學、西北師范大學、廣西師范大學等院校統招全日制本科一批學歷并取得相應學位證書的畢業生,以上院校均不含獨立學院。均需具有與所應聘崗位專業一致的中等職業學校及以上教師資格證。(其中,“職教法語教師”崗位教師資格證要求具有高中教師及以上或中等職業學校及以上教師資格證)。

8、普通話水平必須取得國家語言文字工作委員會頒布的二級乙等及其以上《普通話水平測試等級證書》,語文崗位應取得二級甲等及其以上《普通話水平測試等級證書》。

四、選聘辦法

按照資格審查、測評、體檢、考察、對擬聘用人員公示、選擇學校、聘用等步驟進行。以魏縣人民政府網站發布的選聘正式公告為準。錄用后須在魏縣教育教學崗位服務3年,服務不足3年的,視為失信,記錄失信檔案。

五、預報名時間安排及方式

1、時間及地點

2019年6月3日至2019年6月10日(不含節假日)

上午:8:30—11:30 下午:2:30—5:30

地點:魏縣人力資源和社會保障局一樓西大廳。

2、預報名方式:本次選聘采取現場報名。

往屆畢業生需提交以下材料:個人簡歷、報到證、學歷學位證書、教師資格證書或已取得合格證明且已在中國教師資格網上申報教師資格證的人員,需在2019年7月15日前提供教師資格證書原件、居民身份證等以上材料均需提供原件和復印件,學信網下載的帶二維碼教育部學歷證書電子注冊備案表及個人近期免冠照片(小2寸、藍底、5張)。

2019年應屆畢業生需提交以下材料:個人簡歷、教師資格證書或已取得合格證明且已在中國教師資格網上申報教師資格證的人員,需在2019年7月15日前提供教師資格證書原件、居民身份證等以上材料均需提供原件及復印件,就讀學校在校生證明、《就業協議書》及個人近期免冠照片(小2寸、藍底、5張)。

3、登陸魏縣黨政網http://www.wei.gov.cn/ 下載并填寫《魏縣2019年公開選聘高中及職業教育教師報名表》1份。

4、預報名要求:報名者所填報材料必須真實有效,資格審查貫穿選聘全過程,如發現材料與實際不符或弄虛作假者,即取消選聘資格,情節嚴重的追究相關責任。

六、聘用后待遇

被聘用人員,全部納入魏縣教育體育局所屬學校教師編制,工資列入縣財政預算支出,按國家政策確定待遇和繳納社會保險。

聯系電話:

縣人社局 0310-3531201

縣教育體育局 0310-5201536

詳情登錄

https://mp.weixin.qq.com/s/UP3COuCwo6HmheSGk6CIAA

安平縣2019年度事業單位公開招聘工作人員公告

2018年安平縣事業單位招聘計劃已經市人力資源和社會保障局批準,按照批復意見,擬面向社會統一招聘事業單位工作人員20名。現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

按照德才兼備、以德為先的用人標準,采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優聘用的方法組織招聘。

二、招聘計劃

本次擬招聘20人。其中:教育系統招聘教師19人;城市管理綜合行政執法局城市管理監督指揮中心招聘1人。

具體職位及要求詳見附件1:《安平縣2019年事業單位公開招聘工作人員計劃表》。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象:

1、衡水市所轄縣(市、區)戶籍(或生源地)2019年畢業的全日制普通高校在校生;

2、衡水市所轄縣(市、區)戶籍應往屆畢業的全日制普通高校畢業生(含報到證派往衡水市)。

職位有其他要求的以職位要求為準,詳見《安平縣2019年事業單位公開招聘工作人員計劃表》。

(二)應聘人員基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業道德;

4、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年5月1日至2001年5月1日期間出生);

5、具有與招聘職位要求相適應的條件,教師職位要求有教師資格證;

6、“服務基層項目計劃”職位條件:符合職位要求、衡水市服務基層項目(含本市戶籍外地服務基層項目、外地戶籍本市服務基層項目)期滿合格的“大學生村官”、高校畢業生“三支一扶”計劃、“大學生村醫計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設職位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”人員,服務期滿截止時間為報名截止日;

7、定向招聘的大學生退役士兵人員范圍:符合《衡水市大學生退役士兵優先聘用為事業單位工作人員實施意見》文件(衡征[2014]2號)之規定人員;

8、現役軍人、見習期內或服務期內的公務員和事業單位工作人員,不得報考;

9、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員,法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員,不得報考。

四、招聘程序

本次招聘采用考試和考核相結合的辦法,按發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察和資格復查、公示、聘用等程序進行。

五、報名與資格審查

本次招聘實行現場報名,每人限報考一個職位。考生開始報名前,須完全了解本次招聘政策和擬招聘職位條件,認真閱讀《報名須知》并同意《誠信承諾書》,然后報名。現場填報《安平縣2019年度事業單位公開招聘報名表》1份。

報名時間:2019年6月10日-12日,上午9:00-11:30、下午2:30-5:00。

報名地點:縣人社局五樓黨員活動室(紅旗東街326號王各莊菜市場斜對過)。

教育局咨詢電話:0318-7860029

人社局咨詢電話:0318-7581066

報考人員持以下材料:

(1)有效期內的二代身份證、戶口本;

(2)畢業證、報到證(2019年應屆畢業生提供《大中專畢業生就業推薦表》);

(3)已就業人員還需提供單位同意報考信;

(4)報考“服務基層項目專項計劃”的還需提供期滿合格證;

(5)報考大學生“退役士兵專項計劃”的還需提供縣級武裝部證明(證明格式為:×××同志符合衡征[2014]2號文件規定的條件:國家普通高等學校招生計劃統一錄取的全日制普通高等教育的學生,限于2012年從衡水市應征入伍且入學前戶籍在衡水市的全日制本科生,2013年及2013年以后從衡水市應征入伍的在校生、應屆畢業生、往屆畢業生以及當年被高校錄取的新生,招聘當年需取得相應的普通高校學歷證書。服役期滿且服役期間未受過任何處分。);

(6)職位要求的其他證明材料。

以上材料均需提供原件和復印件一份。近期免冠一寸藍底照片2張。

人社局、教育局組成資格審查小組,對報考人員進行資格審查(資格審查貫穿于招聘全過程),通過審查的考生進入考試階段。筆試準考證領取時間、地點在縣人社局微信公眾號公告。

為高效利用招聘指標,報名人數達不到招聘人數,由招聘工作領導小組議定,把相應指標調整到其他職位。

六、考試

考試采用筆試、面試的方式進行。筆試和面試均委托有資質的第三方機構負責。筆試、面試分教師職位類(南王莊鎮中心校19名招聘計劃)和非教師職位類(城市管理綜合行政執法局城市管理監督指揮中心1名招聘計劃)。

(一)筆試

筆試時間、地點,見筆試準考證。

參加筆試時,必須同時攜帶準考證和有效期內的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加筆試。

教師職位筆試內容為公共基礎知識和教育理論知識(教育法律法規、中小學教師職業道德修養基本要求、教育學、教育心理學、新課程概念等內容),滿分為100分;非教師職位筆試內容為公共基礎知識和職業能力測驗,滿分為100分。

筆試工作由招聘工作領導小組聘請有資質的第三方機構負責,包括命題、印刷、監場、閱卷、登統等環節。筆試成績出來后,待招聘工作領導小組審核無誤后,在縣人社局微信公眾號公布。

(二)面試

面試時間、地點,見縣人社局微信公眾號。

招聘工作領導小組根據筆試總體情況確定筆試最低合格分數線。對在筆試最低合格分數線以上的考生,按照進入面試人數與招聘人數2:1的比例,從高分到低分確定面試人選(末位并列一并進入面試)。筆試有缺考、作弊或成績為零分等情況的,不得進入面試環節。面試考生名單在縣人社局微信公眾號公布。

參加面試時,必須同時攜帶準考證和有效期內的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加面試。

教師職位采取說課方式,可以使用課件,非教師職位采取結構化面試方式。

說課方式主要測評應試者的教學設計、教學基本功、教學能力、教學思想、專業知識、語言表達、邏輯思維、運用教育教學理論分析和解決實際問題的能力等教育教學的基本素質。說課內容為相關學科教材。

結構化面試方式主要測評應試者的舉止儀表、語言表達能力、綜合分析能力、組織協調能力、應變能力等。

面試成績滿分為100分,60分為合格分數線。面試由招聘工作領導小組委托第三方機構評定,成績采取“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其它分數的平均分為面試成績。面試成績在面試考點醒目地點每半天一公布。不按規定時間參加面試的,按自動棄權處理,本環節不再遞補。

每場面試前,考生抽簽決定面試順序。考生抽簽未到者視為放棄資格。面試時考生只報自己的組別和抽簽號,不得報姓名。考生面試結束后立即離開現場,不得返回面試室、候考室,不得在考場附近逗留、議論。對違反面試紀律和規定的考生,取消面試資格和面試成績。

考生綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績保留兩位小數,四舍五入。綜合成績在縣人社局微信公眾號公布。

七、體檢與考察

體檢、考察的時間、地點,見縣人社局微信公眾號。

面試成績達到合格分數線以上的,根據招聘計劃和綜合成績從高分到低分的順序,分職位按1:1的比例確定進入體檢和考察人員名單。比例末位考生綜合成績如出現并列,面試成績高者優先。

教師體檢的標準按照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法》進行,其他職位體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行。參檢人員要在規定時間到指定醫院進行體檢,體檢費用由本人承擔。參檢人員不按規定的時間、地點參加體檢(復檢)的,視為放棄體檢(復檢)。

考察工作由用人單位和主管部門組織實施并出具考察報告。主要考察擬聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。同時要求擬聘人員提供檔案等資料進行資格復查。不能按規定提供檔案等相關材料的按自動棄權處理。

八、公示

根據考試、體檢、考察情況確定擬聘人選,并對擬聘人選情況在縣人社局微信公眾號公示7個工作日。

應聘人員體檢、考察不參加或不合格的,不在規定時間內提供檔案及有關材料的,擬聘人員公示結果影響聘用的,在公示期間放棄聘用的從報考同一崗位的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

九、審批聘用、待遇

(一)擬聘人選確定后,招聘單位提出聘用意見,填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》一式三份,連同招聘情況報告、擬聘人員名冊、考試成績、體檢情況、考核材料及相關證件,按程序報縣人社局辦理相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用,報人社部門辦理手續。

(二)被聘用的考生最低服務年限五年,教師職位最低服務年限內只能在本縣教育系統內部流動。

十、特別提示

(一)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕,切勿上當受騙。

(二)資格審核貫穿招聘工作全過程,任何環節,發現考生填報不實、提供虛假材料等情況,即取消資格,并記入不良記錄名單,問題嚴重的要追究責任。

(三)考生及時關注縣人社局微信公眾號,由于了解信息不及時造成的一切后果由考生自負。

(四)考生進入面試室后,只準向評委報出自己的抽簽號,不得報出自己的姓名和能夠暴露個人身份的有關信息,否則取消試講資格。

十一、其他

(一)未盡事宜由招聘工作領導小組研究確定。

(二)本方案由縣人社局和縣教育局負責解釋。

詳情登錄

http://www.anping.gov.cn/art/2019/5/30/art_144_150413.html

灤南縣第二中學、第三中學、職教中心選聘教師公告

為滿足我縣教育系統對高層次人才和緊缺學科教師的需求,根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經研究決定,選聘事業編制優秀教師,現公告如下:

一、選聘原則

事業單位公開招聘堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則,在考試、考察的基礎上擇優聘用。

二、選聘數額

共選聘20人。具體崗位見《灤南縣2019年5月公開選聘教師崗位條件表》(附件1)。

三、選聘條件

具有中華人民共和國國籍。

遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德。

具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業和技能條件(詳見附表)。

適應崗位要求的身體條件。

具備崗位所需要的其他條件。

四、招聘范圍

全日制碩士學歷以上研究生。招聘學歷為全日制碩士研究生的,需具有學歷底限層次及以上的就業報到證(派遣證)。

現役軍人、試用期(服務期)內的公務員、2020年及以后畢業的全日制普通類高校在讀學生,不在招聘范圍。曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人,以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員,不得報考。

五、選聘程序

(一)發布信息

2019年5月27日在唐山事業單位招聘網、灤南縣人力資源和社會保障局官網、河北師范大學等重點院校官網發布選聘信息。

(二)網上報名

符合報名條件的考生,填寫《灤南縣2019年選聘教師報名表》(附件2),連同個人簡歷發送至電子郵箱[email protected]。簡歷投遞截止時間為2019年6月6日24時。

(三)資格審查及面試

2019年6月12日上午8:30-11:30,在灤南縣教育局現場審查報名資格。報名考生需攜帶以下資料:

(1)應屆畢業生:本人有效身份證、教師資格證書、普通高校畢業生就業協議書、就業推薦表、在校期間榮譽獎勵證書等。

(2)往屆畢業生:本人有效身份證、報到證、畢業證、學位證、在校期間榮譽獎勵證書等。

面試時間及地點另行通知。面試成績滿分100分,60分為合格線。

(四)公示

考試結束后,按照擬聘用人數與選聘人數1:1的比例,依據面試成績從高分到低分確定擬聘用人選,對擬聘用人員在面試地點公開欄內張貼擬聘用人員公示。

(五)簽訂就業協議書

對公示無異議擬聘人員簽訂就業協議書,組織體檢、考核。

(六)聘用

待擬聘用人員畢業后,填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》《河北省事業單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊》,按照管理權限由組織、人社部門審核后,報唐山市人力資源和社會保障局備案,辦理相關手續。選聘人員分學科按照面試成績從高分到低分依次選定崗位。

六、招聘領導小組

本次教師選聘工作在灤南縣公開招聘工作領導小組領導下進行,領導小組辦公室負責組織實施選聘工作。

選聘工作全過程自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。如有違反組織紀律、徇私舞弊、弄虛作假等行為,一經查實,嚴肅處理。

詳情登錄

http://www.tssydwzpw.com/web/wenjian/20190523173605.html

遷西縣2019年公開招聘基層中小學及幼兒園勞務派遣教師公告

為解決遷西縣基層中小學及幼兒園師資不足的問題,決定面向社會公開招聘基層中小學及幼兒園勞務派遣教師,現就有關事項公告如下:

一、招聘原則及方式

招聘堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則,擇優聘用。

本次招聘由遷西縣宏泰勞務派遣有限公司具體組織實施,招聘的教師按成績選崗以勞務派遣的形式安置到基層中小學及幼兒園。

二、招聘對象和條件

本次招聘對象的學歷底限為全日制普通類本科、學位底限為學士,其他條件與遷西縣2019年事業單位招聘工作人員中的教師報名條件相同,但2018年已派遣的遷西縣教育系統勞務派遣教師不得報考。

三、招聘名額和信息發布

本次共招聘基層中小學及幼兒園勞務派遣教師150人,具體崗位見《遷西縣2019年公開招聘基層中小學及幼兒園勞務派遣教師崗位信息表》。

2019年5月31日,遷西縣宏泰勞務派遣有限公司在遷西縣人民政府網站(http://www.qianxi.gov.cn/)、遷西縣人力資源和社會保障局微信公眾號“微信號:qxldjgovcn”發布招聘信息。

四、報名、資格審查時間及地點

本次招聘采取現場報名,每人限報一個崗位。

(一)報名及資格審查時間:2019年6月10日至2019年6月14日(上午8:30至11:00;下午2:30至17:00)。當報名人數達不到招聘計劃的1.5倍時,核減或取消相關崗位的招聘計劃,優先調劑到英語崗位。調劑后的英語崗位最多不超過30人,若再有剩余指標,則平均調劑到語文和數學崗位(余數調劑到語文崗位)。調劑后的英語、語文、數學崗位報名人數與招聘計劃的比例須不低于1.5倍。

(二)報名地點:遷西縣宏泰勞務派遣有限公司(遷西縣人力資源和社會保障局東樓底商)。

五、錄用

本次招聘與遷西縣2019年招聘中小學及幼兒園事業編制教師的筆試成績共享,不再單獨組織考試。

根據《遷西縣2019年公開招聘基層中小學及幼兒園勞務派遣教師崗位信息表》確定的學科及數額,待事業編制教師面試結束后,按未被錄取且自愿報考2019年公開招聘基層中小學及幼兒園勞務派遣教師的考生的筆試成績分別由高分到低分依次錄用并選崗(筆試成績相同時一并錄用;筆試成績相同時以抽簽方式確定選崗順序)。

六、體檢、考察、公示

(一)體檢

對擬錄人員按1:1比例進行體檢,體檢由遷西縣宏泰勞務派遣有限公司組織,體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用自理。體檢不合格予以補錄。體檢時間和地點另行通知。

(二)考察

對體檢合格的擬錄人員由遷西縣公開招聘基層中小學及幼兒園勞務派遣教師工作領導小組辦公室進行考察。主要對擬錄人員的政治思想表現、道德品質以及有無違法亂紀等行為進行考察。考察結果分“合格”和“不合格”,不合格的取消應聘資格。考察時間另行通知。

(三)公示

對考察合格的擬錄人員在遷西縣人民政府網站(http://www.qianxi.gov.cn/)、遷西縣人力資源和社會保障局微信公眾號“微信號:qxldjgovcn”上公示。

七、勞務派遣教師工資待遇及管理

(一)工資待遇

聘用期間,勞務派遣教師工資福利待遇及發放渠道與2018年遷西縣教育系統招聘的勞務派遣人員相同,由遷西縣宏泰勞務派遣有限公司統一發放。

(二)人員管理

本次招聘的基層中小學及幼兒園教師屬勞務派遣用工性質,根據所選崗位由遷西縣宏泰勞務派遣有限公司派遣到遷西縣相應基層中小學校及幼兒園,被派遣的人員由基層學校負責日常管理和考核。被派遣的人員與遷西縣宏泰勞務派遣有限公司簽訂勞動合同,合同期限為35個月,其中前2個月為試用期,聘期內嚴禁私自借調或調動,合同期滿自動解除勞動合同。試用期及聘期內不適應教育教學工作需要、考核不合格的,退回遷西縣宏泰勞務派遣有限公司,由遷西縣宏泰勞務派遣有限公司解除合同。

本公告由遷西縣宏泰勞務派遣有限公司負責解釋。

詳情登錄

http://www.qianxi.gov.cn/ArticleShow.asp?ArticleID=14835&from=groupmessage&isappinstalled=0

館陶縣2019年招聘高中教師公告

為加快我縣教育事業均衡協調發展,加強和充實高中教師隊伍,滿足我縣迅速擴大的高中辦學規模實際需求, 2019年面向社會公開招聘高中教師50名。公告如下:

一、招聘原則

堅持依法、公正、公開、透明的原則,嚴格程序,規范運作,陽光招錄。

二、招聘崗位、對象、形式和條件

(一)招聘崗位:高中語文、數學、英語、文綜、理綜教師50人,各學科視報名人數確定招錄比例。

(二)招聘對象:

取得相應教師資格證書的全日制普通院校本科及以上學歷應往屆畢業生。

(三)招聘形式:通過專業文化筆試加面試的方式擇優錄用。

(四)招聘條件:

1.遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,熱愛教育事業。

2.身體健康(參照公務員錄用體檢通用標準);

3.年齡在40周歲以下(1979年7月31日以后出生)。

4.具有相應學科高中教師資格證,報考崗位應與教師資格證書專業或所學專業一致或相近。

5.具有下列情形之一者,不準報考:

(1)曾受過刑事處罰、行政處罰、紀律處分的;

(2)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

(3)違反社會公德、職業道德,造成不良影響的;

(4)具有其它不符合《教師法》及其他法律法規有關規定情形的。

三、招聘程序及時間安排

本次公開招聘,嚴格按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢和公示等程序,確定擬聘用人員。招聘工作由縣教育體育局負責。

(一)宣傳發動,發布公告(5月20日-6月8日)。利用政府門戶網站、微信公眾平臺和張貼公告等多種方式,廣泛宣傳招聘公告,同時,層層召開招聘教師工作宣傳會,與已登記的畢業生聯系,通過多種形式廣泛宣傳。

(二)組織報名(6月9日-6月14日)

符合招聘條件的人員,持相關材料到館陶縣教育體育局人事科報名。需提供(1)畢業證書,同時提供學信網查詢學歷備案表一份;(2)教師資格證書;(3)報到證;(4)身份證等四項原件及復印件各1份,同時提供個人近期免冠藍底一寸照片2張。

所有報名人員要現場填寫《館陶縣2019年招聘教師報名表》,每人只能選報一個崗位,并注明是否服從調劑。各種信息確認無誤后在報名表上加按指紋。

(三)資格審查(6月15日)

對考生提交的證件和證明材料進行審查,主要審查考生是否符合報名條件,提交的證件是否真實,提交的證明材料是否屬實、是否符合招聘要求等。不合格或不符合招聘條件的,取消考試資格。資格審查由縣人才交流中心、縣教育體育局聯合進行。審查結果由縣教育體育局公示。

(四)組織考試

1.領取專業文化考試準考證(6月17日)

資格審查合格人員到縣教育體育局人事科領取準考證。

2.組織文化考試(6月23日)

縣教育體育局組織對所有報考人員進行文化考試,縣一中配合實施。

考試內容:所報考學科,其中語文、數學、英語、文綜(歷史、地理、政治)、理綜(物理、化學、生物)以本學科高中知識為主。筆試成績為100分。筆試設定最低分數線為該科參考考生成績平均分的二分之一,低于分數線考生不得進入面試階段。

3.公布文化考試成績(6月25日)

文化考試評卷結束后,成績按學科在縣教育體育局公布。

4.組織面試(6月27日)

采取課堂試講形式,面試內容主要考察應聘者的學科知識、教育教學能力、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等,面試成績總分為100分。面試設定合格分數線60分,低于分數線考生不得進入體檢考察環節。

面試結束后,當場公布成績。

(五)確定擬聘人員

總成績計算方法:筆試成績×60%+面試成績×40%=考生總成績。

在縣教育體育局公布總成績和體檢人員名單。各崗位根據總成績由高分到低分的順序確定擬聘人員。比例內末位總成績相同的考生按以下順序確定擬聘人員:學歷(學位)較高者,筆試成績較高者,館陶戶籍者。如果仍相同,由本次公開招聘領導小組研究決定,最終確定進入擬聘人員。

(六)體檢

擬聘人員全部參加體檢。體檢標準參照現行公務員錄用體檢通用標準執行,體檢時間地點另行通知。凡不參加體檢或體檢不合格的,造成崗位空缺時,按照同崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補。

(七)考察

對于體檢合格人員由教育部門進行考察。考察主要是對考生人事檔案、“三齡兩歷一身份”和政治思想、道德品質、業務能力、報考條件等情況進行審察。考察合格者進入公示環節。考察不合格或自愿放棄考察的(須提交本人親筆簽名的書面情況說明),取消聘用資格。空缺崗位按照同崗位總成績由高到低依次遞補。

(八)公示

對擬聘用人員在縣教育體育局向社會進行公示,公示期限為7個工作日,公示期滿無異議的人員確定為擬聘用人員。

四、聘用人員待遇

錄用人員實行人事代理,人事檔案由縣人才交流中心管理,身份為合同制,由財政統一繳納四險一金,工資標準與正式教師同等。合同期為三年,其中試用期一年,合同期滿后根據考核結果和個人意愿,可續簽或解除合同。其中,研究生學歷、國家重點院校(含985、211和國家雙一流院校)本科學歷和省屬師范類院校一本學歷的,優先考慮納入縣財政編制。

五、其它事項

(一)凡應聘人員未在規定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察、辦理聘用手續等情況的,均視為自動放棄應聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘條件的,偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經查實,取消其應聘資格,問題嚴重的要追究相關人員責任。

(二)本次公開招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)本次公開招聘有關事宜由館陶縣教育體育局人事科負責解釋。

詳情登錄

https://mp.weixin.qq.com/s/wChN8tXH-SSPQ9-XDdRChw

隆堯縣唐堯中學2019年秋季招聘教師公告

隆堯縣唐堯中學是隆堯縣縣委、縣政府2017年重點招商引資項目,于2017年9月1日首次開學。因辦學規模擴大,遵照上級部門要求,為保證2019年秋季正常開學,經研究決定,面向社會公開招聘有志于從事基礎教育事業的應往屆畢業生51名。

一、指導思想和原則

按需設崗,公開招選,尊重知識,尊重人才,堅持德才兼備的用人標準,貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,按照考試考核等程序,公開選聘優秀人才。

二、公開選聘的條件

1、要求應往屆大學本科畢業及以上學歷(有教學經驗者可放寬到大學專科以上)。

2、報考科目與所學專業原則上要求一致或相近。(錄用后必須在兩年內獲得相應的教師資格證書)

3、年齡35周歲以下。

4、有教學工作經歷者優先,有工作實績者可放寬條件。

三、公開選聘人數及專業(高中、初中、小學)

語文6名、數學10名、英語4名、政治4名、歷史4名、地理4名、物理6名、化學4名、體育5名(籃球、足球專業優先錄用)、音樂3名、生物1名。

考生根據自愿報考的招聘職位,選考對應的專業,注明報考的學段。根據報名情況,以上個別專業教師招聘名額可適當調整。

四、報名時間、地點及要求   

(一)報名時間:2019年5 月25日—— 6月25日

上午:8:30-11:30 下午:2:30-5:30

(二)報名方式:

1、現場報名:

唐堯中學招辦(隆堯縣城南二環象城街黃河路交叉口西行100米)現場報名。

2、網上報名:符合應聘條件和要求的應聘者請發送《個人簡歷》到學校郵箱[email protected]報名。并于2019年6月30日前到唐堯中學招辦提交紙質材料。

咨詢電話:0319-6670198 0319-6760198

微信號:tangyaozhongxue 公眾號:Tangyaozhx

(三)報考材料:

1、須持本人畢業證、身份證、教師資格證等原件及復印件。

2、提交近期免冠藍色同底小2寸照片6張。

3、報名時由報考者本人填寫《隆堯縣唐堯中學2019年公開選聘教師報名登記表》。

(四)報考資格條件的審查:招辦對報考者的資格條件進行審查。

(五)資格審查合格者參加筆試、試講。

五、錄取辦法

1、筆試 : 筆試內容:教育學、心理學及報考的相對應學科專業知識。  

2、試講:根據筆試成績,按擬錄用人數1:2的比例,從高分到低分確定參加試講的人員。  

(1)試講內容(以課改教材為準):

中學為現行初中教材內容(化學是初三教材內容),小學為4-6年級內容。

(2)試講要求:課題在考前60分鐘由評委指定,考生按抽簽順序進入考場,正式試講時間15分鐘以內。

3、考試有效成績為:筆試成績+試講成績。

4、筆試與試講的時間、地點見準考證(領準考證時間等待通知)。

六、體檢和考核

根據報考人員的有效成績,按錄用人數1:1.2的比例,從高分到低分確定體檢人員。體檢不合格的依照報考人員的考試有效成績依次遞補。體檢的具體標準和辦法按照《河北省國家公務員錄用體檢實施細則(試行)》的規定執行。

對體檢合格的人員,根據報考人員的考試有效成績,按錄用計劃從高分到低分等額確定考核與政審人員,考核與政審的具體組織辦法另行規定。

七、錄用和待遇

(1)新錄用的教師,按有關規定簽訂聘用合同,首聘合同為三年(含試用期6個月)試用期滿合格后,由唐堯中學予以正式聘用。

(2)在未解決人事代理前,參照隆堯縣人事代理工資標準,同時享受學校月績效考核工資及其它各項經濟福利待遇(月薪3500元-6000元)。試用期合格后繳納五險一金。

詳情登錄

https://mp.weixin.qq.com/s/b8iOVsLpVerPSL3-k9nvOQ

三河市人力資源和社會保障局三河市教育和體育局關于2019年公開招聘職教中心、中小學和幼兒園聘用制合同教師的公告

為滿足各階段教育教學工作需求,經市委、市政府研究決定,現面向社會公開招聘聘用制合同教師1348名。

一、招聘原則和方式

堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則,在考試、考察基礎上擇優聘用。

本次招聘工作采取統一招聘方式,由市人社局、市教體局共同組織實施,市紀委監委負責全程監督。

二、招聘數量

本次公開招聘采取筆試面試相結合的方式進行,共招聘聘用制合同教師1348名。具體崗位條件詳見《2019年三河市公開招聘職教中心聘用制合同教師崗位信息表》和《2019年三河市公開招聘中小學、幼兒園聘用制合同教師信息表》。

本次公開招聘報考人數與招聘崗位人數比例原則不能低于3:1。如達不到這一比例,則核減該崗位招聘人數,或經市公開招聘教師領導小組辦公室同意,比例降至2:1。報考人員只允許報考一個招聘學科崗位,不得重復報名。

三、基本條件

1.學歷要求:職教中心、初中、小學教師需具有普通全日制高等院校本科及以上學歷;幼兒園教師需具有全日制高等院校專科及以上學歷。

2.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,遵紀守法,品行端正。

3.身體健康,年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。

4.職教中心教師要具有與報名崗位學科一致或相近的教師資格證或職業資格證;初中教師要具有初中或以上學段與報名崗位學科一致的教師資格證;小學教師要具有小學或以上學段教師資格證;幼兒教師要具有小學或幼兒學段教師資格證(如符合2019年春季教師資格認定范圍和條件但未領取教師資格證的,需提供教師資格認定機構出具的相關證明)。

四、招聘程序

招聘工作按照發布公告、報名和資格審查、筆試、面試、計算總成績及確定進入考察人員名單、考察、體檢、公示、擬聘人員審批及聘用九個步驟實施。

(一)報名程序

1.報名時間:6月18日至6月24日

上午8:30—11:30

下午2:30—5:30

2.報名地點:三河市第一中學西校區報告廳

3.報名材料:

(1)身份證、戶口本、畢業證、學位證、教師資格證原件及復印件各1份、藍底正面2寸彩照5張(背面寫好姓名);《教育部學歷證書電子注冊備案表》(有效期內),2019屆畢業生可以憑借學校開具的畢業證明或《高校畢業生就業協議書》先行報名,取得畢業證后及時提供原件及復印件;

(2)擇業期內畢業生須提供畢業生就業報到證;

(3)超過兩年擇業期的畢業生,須提供人事代理機構的代理證明;

(4)崗位要求的其他證明材料。

以上證件和材料均需提供原件和復印件(A4紙)一份。

報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生,取消其筆試資格,對嚴重弄虛作假行為追究相關人員責任。

4.資格審查

所有報考人員的報考條件均由市教體局、市人社局、市監委共同進行審查。

(二)筆試

1.領取筆試準考證

領取時間和地點另行公告。

2.筆試科目

筆試采取閉卷考試方式進行。筆試科目包括《教育專業能力測驗》《公共基礎知識》兩科。《教育專業能力測驗》考試范圍以教育學和心理學為主,《公共基礎知識》考試范圍參考《河北省2019年度公務員錄用公共科目考試大綱》。《教育專業能力測驗》考試時限90分鐘,滿分為100分;《公共基礎知識》考試時限為120分鐘,滿分為100分。筆試總成績為以上兩科考試成績之和,滿分為200分。

本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

3.進入面試人選

進入面試人選依據筆試總成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1∶1.5的比例確定。比例內末位筆試總成績并列的都進入面試人選。筆試有作弊、一科缺考或成績為0分等情況的考生,不得進入面試。

筆試成績、進入面試人選名單將在三河市人民政府門戶網站公示。

(三)面試

1.領取面試準考證

領取時間和地點另行公告。

2.面試評委組成

面試評委全部聘請域外人員擔任,每個面試評委組由7名評委組成,其中主評委1名,評委6名。

3.面試方法

面試采取試講方式進行,每人不超過10分鐘。試講主要考察應聘人員設計教學和實際授課的能力,考生提前10分鐘備考。

面試實行百分制,當場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數的平均分為面試成績。

總成績=(筆試總成績÷2)×40%+面試成績×60%

招聘崗位按總成績由高分到低分確定進入考察考生名單,對報考同一崗位總成績相同的考生,按面試成績高者、師范類畢業生的順序進入考察人選。若再相同,組織復試。

4.面試要求

報考同一個崗位的考生一般分在同組、同場。每半天進行一場。個別招聘人數較多無法分在同組、同場的崗位,根據筆試總成績的排名順序,采取蛇型分組法合理分組、分配招聘名額,面試成績按分組分別排序、分別使用分配的招聘名額。考生須持有效期內的二代居民身份證、筆試準考證、面試通知單參加面試。每場面試前,每組考生抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號,不得報姓名。考生面試結束后立即離開考場,不得返回面試室、候考室和備考室,不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規定的考生,取消面試資格或面試成績。考生抽簽時仍未到候考室者視為自動放棄。

(四)考察

在市監委的全程監督下,由市人社局、市教體局組織考察,考察的內容主要包括擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力等情況。

(五)體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》(試行)。

(六)公示與聘用

根據考試、考察、體檢情況,擇優確定擬聘用人員,擬聘用人員情況在三河市人民政府門戶網站公示。公示期滿,對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的取消其聘用資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;無異議的,確定為聘用人員。市教體局會同有關部門辦理相關手續。被招聘的職教中心教師、中小學教師、幼兒園教師實行聘用制合同管理,與政府公開招標確定的第三方服務機構簽訂勞動合同。

凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、考察、體檢、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。

由于各種原因,在考察、體檢、公示過程中形成的缺額,分別可以在考察后、體檢后、公示后分崗位、分組別從高分到低分依次遞補,未參加面試的不能遞補。

(七)聘后管理和待遇

市教體局、學校、第三方服務機構對聘用人員進行日常管理、監督考核。市教體局與第三方服務機構簽訂《聘用制合同教師管理協議》,明確雙方的責任和義務。第三方服務機構負責與聘用制合同教師簽訂《勞動合同》,負責辦理工資發放、檔案工資調整、社會保險等相關手續。

聘用制合同教師實行城鎮企業職工社會保險制度,由第三方服務機構按規定繳納養老、醫療(生育保險)、失業、工傷,并享受相應待遇。工資發放標準參照三河市公辦學校在編同級教師執行。工資測算由教體局協助第三方服務機構完成,財政部門落實資金。改革性補貼、獎勵性補貼、住房公積金計提(存繳)基數和比例,按我市在編教師標準執行。聘用制合同教師首次簽訂的勞動合同期限為3年,第一年為試用期,試用期滿后,經考核合格的繼續履行勞動合同。三年內被聘用人員原則上不能違約,如因個人原因提前解除合同的,須提前一個月提出申請,方可按合同約定辦理辭職手續。三年合同期滿前三個月按照“雙向選擇”原則提前決定是否續簽勞動合同。

五、紀律監督

招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格按照規定的條件、程序和標準實施,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受紀委監委和社會監督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經查實,堅決按照有關規定予以嚴肅處理。

未盡事宜由公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

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